Sezónní práce Archiv – Domácnost

Dobře placená práce a cestování – co by mohlo být lepší? Pouze mix těchto dvou konceptů, a to je možné jako sezónní práce v zahraničí. V tomto materiálu vám řekneme, jak najít dočasné příležitosti, jak vydělat peníze v zahraničí, jaké to jsou a jak z této zkušenosti získat pouze pozitivní dojmy.

Co je to sezónní práce?

Začněme tedy základy. Mnoho cizích zemí nemá dostatek vlastní pracovní síly, a proto zaměstnavatelé rádi počkají na zaměstnance z jiných zemí – to se týká především práce, která nevyžaduje doktorát a která bude trvat jen určitou dobu (tj. proč se tomu říká sezónní) . Pro potenciálního zaměstnance je to skvělá příležitost, jak si vydělat peníze, získat cenné pracovní zkušenosti a samozřejmě vidět nová místa. Kromě toho můžete navázat nové známosti, zlepšit se v cizím jazyce a třeba navázat delší pracovní vztah se zaměstnavatelem a zůstat déle nebo dokonce přijet do této země úplně.

Nyní několik statistik: 70 % je spojeno s fyzickou prací (více o typech sezónních prací níže), ale na pracovníky již nejsou kladeny žádné konkrétní požadavky. V průměru lidé odcházejí za takovým výdělkem na dobu 3 až 6 měsíců – během této doby se s adekvátním platem, běžným pracovním dnem a – nejčastěji – ubytováním a jídlem zdarma, dá skvěle vydělat a také si odpočinout (ne jeden zrušil volno a víkendy ). Nejčastěji takové zaměstnání láká lidi do 30 let a má to své důvody: možnost celkem snadného výdělku + nová zkušenost + cestování + známosti. Na sezónní výlety však často jezdí i starší lidé.

Druhy sezónních prací

Jak již bylo zmíněno, podstata takového krátkodobého zaměstnávání spočívá v nedostatku specialistů v určitém období roku – nejčastěji mluvíme o letní sezóně. Proto jsou typy práce vhodné. Podívejme se však na všechny příležitosti pro sezónní práci a země, které je nabízejí (spoiler: existují 3 hlavní typy).

Zemědělství

Když většina z nás slyší frázi „sezónní práce“, nejprve si vybavíme sklizeň. Je to tak – asi 60 % sezónních prací tvoří návrhy na sběr lesních plodů, ovoce, zeleniny, práce na polích, na farmách, ve sklenících a v dalších oblastech zemědělského umění. Ve většině zemí jde o přímý kontakt s přírodou, čistý vzduch a další výhody pro milovníky flóry a fauny. Nejčastěji jsou sezónní pracovníci vyžadováni v:

• Finsko, Švédsko, Norsko, Německo (sběr jahod, morušek, borůvek a dalších lesních plodů, stejně jako práce v rybářském průmyslu). Hlavní období je od června do září. Průměrné měsíční mzdy se pohybují od 1500 2500 do XNUMX XNUMX EUR v závislosti na objemu a době práce.
• Francie, Řecko, Španělsko (sklizeň jahod, malin, třešní, hroznů, rajčat, citrusových plodů, oliv). Hlavní období je od května do října. Průměrné měsíční mzdy se pohybují od 1000 do 2000 EUR v závislosti na objemu a době práce.
• Polsko (houby, jablka, různé bobule), Česká republika (třešně, švestky, jahody). Hlavní období je od května do září. Průměrné měsíční mzdy se pohybují od 500 do 1500 XNUMX EUR v závislosti na objemu a době práce.
• Nizozemsko (práce v květinových sklenících, stejně jako sběr bobulí). Hlavní období je od dubna do srpna. Průměrné měsíční mzdy se pohybují od 1000 do 2000 EUR v závislosti na objemu a době práce.

Cestovní ruch a pohostinství

Není tajemstvím, že v turisticky nejoblíbenějších zemích je v sezóně také nedostatek pracovníků. A na rozdíl od práce v zemědělství je zde vyžadováno trochu více dovedností (alespoň jazykových), podle toho se zvyšuje i úroveň platů. Podívejme se na hlavní oblasti pro sezónní práce v odvětví cestovního ruchu.

• Turecko, Egypt, Tunisko, Izrael, Thajsko (práce v hotelech, kavárnách, restauracích, na pláži: pokojské, animátoři, číšníci atd.). Průměrná mzda se pohybuje od 500 do 1000 USD. Sezóna trvá od května do října (v případě Thajska hlavně v zimě).
• Španělsko, Itálie, Řecko, Kypr (práce v hotelech, kavárnách, restauracích, na pláži: pokojské, animátoři, číšníci atd.). Průměrná mzda se pohybuje od 1000 do 2000 EUR. Sezóna trvá od června do října.

Ve většině zemí světa je samozřejmě turistická sezóna. Kromě výše uvedených nejoblíbenějších destinací existují také země, kde je hlavní turistická sezóna zimní: v Německu, Rakousku, Francii a Švýcarsku najdete sezónní lyžařská střediska.

Zábavní parky

Samostatným druhem sezónní práce, oblíbené zejména mezi mladými lidmi se znalostí cizích jazyků, je práce v zábavních parcích jako je Disneyland, Asterix Park a další. Sezónním pracím v této oblasti jsme již věnovali samostatný článek, který si můžete přečíst na.

Sezónní práce v zahraničí: gkde a jak hledat?

Metoda číslo 1: Získejte turistické vízum.

Cestujte do země, kde je sezónní práce obecně vítána. Pak můžete přijít rovnou na „staveniště“ (pole, staveniště atd.), kde rychle najdete člověka, se kterým si vyjednáte práci, nebo se můžete přidat na místní neoficiální burzu práce. Jak jste pochopili, v tomto případě se neočekává žádná oficiální registrace a budete pracovat načerno. Nejčastěji se do Jižní Koreje jezdí takto vydělávat – sbírat mořské řasy a další plodiny. Vyžaduje to solidní fyzickou sílu, vytrvalost a ochotu žít ve sparťanských podmínkách.

Metoda č. 2: Jednoduchý dotaz ve vyhledávačích.

Na internetu najdete stovky firem, které zprostředkovávají sezónní práce. Vždy mají spoustu nabídek pro každý vkus. Obvykle se takové agentury specializují na některou z evropských zemí, nabízejí pomoc při přímém zaměstnání, pomoc při získání víza, zajišťují dopravu na místo výkonu práce a některé platí za bydlení. Všechny tyto možnosti samozřejmě nemusí existovat a společnost bude jednoduše fungovat jako prostředník mezi vámi a nějakým finským farmářem, který potřebuje sbírat hrách.

Metoda číslo 3: Sociální sítě.

Kromě vyhledávačů nezapomínejte ani na sociální sítě, kde podobné inzeráty chodí denně. Právě tam se můžete setkat s těmi, kteří už procestovali třeba Českou republiku, a na vše se podrobně zeptat. Lidé se rádi podělí o všechny podrobnosti o svém ubytování a reálném platu a mohou vám také představit již ověřené zprostředkovatele.

Metoda č. 4: Specializované stránky pro hledání zaměstnání.

Každá země má přirozeně svůj vlastní soubor takových stránek. V Česku hledají například přes dobraprace.cz, v USA – přes monster.com a v Izraeli – na careerjet.com. Neexistují žádné pohodlné agregátory, kde byste najednou viděli všechny například evropské volné pozice na nadcházející léto. A pokud něco takového najdete, pak jste nejspíš zavítali na stránky nějaké agentury. Ale přesto se něco ohledně sezónních prací občas najde na. Také viz.

Metoda číslo 4: Telegram.

Tematické telegramové kanály pro hledání zaměstnání často zveřejňují podobná volná místa. Příležitosti se například často objevují na našem kanálu.

Metoda č. 5: Blogeři.

YouTube má spoustu podrobných video návodů, jak rychle najít práci doslova v jakékoli zemi světa. Zadejte do vyhledávacího pole například „“, seznamte se s něčí životní zkušeností a zkuste ji zopakovat.

Sezónní práce v zahraničí: podmínky a požadavky

Stejná práce se může v jednotlivých zemích dramaticky lišit, pokud jde o podmínky a požadavky. Proto byste si měli předem vytvořit cedulku se všemi výhodami, nevýhodami a účetními výpočty nadcházející cesty. Musíte vzít v úvahu doslova všechny podmínky, a to:

• Platová sazba
• Náklady na bydlení (obvykle zdarma)
• Cena jídla (obvykle zdarma)
• Recyklovatelné
• Cena víza
• Cena letu
• Pracovní režim (kolik máte volných dní, chcete jít např. na procházku do hlavního města)
• Náklady na dopravu na pracoviště

Otázka víz pro ruské občany je velmi akutní, protože pracovní legislativa různých zemí diktuje vlastní pravidla. Obvykle je vyžadováno pracovní vízum, které se vydává tři měsíce před nástupem do funkce. Pokud chcete například pracovat jako hosteska v některé ze španělských restaurací někdy v červenci, pak byste měli jít na španělský konzulát v únoru. Aby občan Ruské federace pracoval v létě například v Německu bez získání povolení k pobytu, je téměř nemožné, protože Němce v tomto případě čeká byrokratické peklo. Ale i v Evropské unii jsou země, které umožňují pracovat 3 měsíce na turistické vízum – jde o Švédsko, Finsko a Norsko. Občané Ukrajiny zase potřebují mít biometrický pas, aby mohli svobodně pracovat v EU.

Jinak jsou požadavky na kandidáty standardní:

• Požadovaný balík dokumentů pro vízum
• znalost angličtiny (není podmínkou při práci v oboru)
• Fyzická síla, vytrvalost (zejména při sklizni)
• Žádné špatné návyky ovlivňující vaši práci
• Společenská schopnost
• Věk a pohlaví (například pouze dívka mladší 30 let bude moci pracovat jako hosteska v konkrétním baru)

Určitě si předem ujasněte všechny podmínky, požadavky a zdánlivě nepodstatné vlastnosti konkrétní zakázky, aby vás po vašem souhlasu a příjezdu na místo nečekalo žádné nepříjemné překvapení.

Jak se chránit při sezónní práci?

Téměř všechny smutné příběhy o určitých problémech během sezóny se týkají bezohledných agentur, které lidé kontaktují. Těchto společností je tolik, že se klamání na tomto poli postupem času stalo vážným problémem. Vláda Ruské federace proto dokonce vytvořila speciální službu, kde můžete zkontrolovat „platnost licencí pro zaměstnávání občanů Ruské federace mimo území Ruské federace“. Můžete zkontrolovat tu či onu společnost, abych tak řekl, „na vši“.

• Neuvádějí licenční číslo
• Nepomohou vám uzavřít pracovní smlouvu
• Nabízejí překvapivě vysokou sazbu pro vybraný region
• Jméno vůdce není zveřejněno
• Nabídněte platbu za školení před nástupem do práce
• Nepředstavují vlastní databázi zaměstnavatelů, ale spíše odkazy na zdroje třetích stran
• nebo vás požádají o peníze navíc jiným způsobem,

pak s největší pravděpodobností máte co do činění s podvodníky, kteří žijí z malých transakcí, jako jsou vklady nebo poplatky za bezplatné vzdělávání.

Pokud nejste spojeni s žádnou agenturou, všechny potíže mohou nastat ze dvou důvodů: neformální zaměstnání nebo vaše osobní nepřipravenost pracovat.

U neoficiálního zaměstnání je vše víceméně jasné. Nejčastěji se praktikuje v teplých zemích, jako je Thajsko. Například Rusové tam rádi jezdí v zimních měsících a pracují tam neoficiálně jako fotografové nebo animátoři. Takové zaměstnávání je zakázáno thajskými zákony, což znamená, že vám nikdo nemůže pomoci najít bydlení a neochrání vás, pokud vám zaměstnavatel odmítne zaplatit. Ale v tomto případě sami víte, do čeho jdete.

Ale když vy osobně nejste připraveni na tvrdou práci, ke které jste se již přihlásili, je vše trochu složitější. Sezónní práce často znamená obrovské fyzické a emocionální náklady výměnou za dobré peníze. Mnoho lidí si myslí, že výlet k farmářům do Finska na sběr okurek nebo jahod je návštěva letoviska, kde potřebují pomoci své milované babičce na zahradě. Ve skutečnosti musíte odpovědět na následující otázky:

Znám zemi, do které jedu? — A co legislativa a zvyky?

Co když tam onemocním? — Musím se nechat očkovat?

Jak budu komunikovat s blízkými? — Existuje internet a mobilní komunikace? Jak jej mohu poskytnout?

Jak mohu poslat peníze? – Co když budu potřebovat peníze?

Jsem připraven komunikovat s více novými lidmi? — Vzácná sezónní práce je vhodná pro opravdové introverty a sociální foby.

Jak dobrá je moje kondice?

Pokud budete mluvit s lidmi zkušenými v této záležitosti, budete schopni učinit správné rozhodnutí a také přijmout několik užitečných tipů. Například při sběru jahod byste si s sebou měli vzít chrániče kolen, abyste se nemuseli ohýbat přes postele, ale pohodlně se k nim posadili.

Výkon

Jak jsme tedy zjistili, sezónní práce má mnohem více výhod než nevýhod:

• příjem;
• neprobádaná města a země;
• známost;
• nové pracovní dovednosti a mnoho dalšího.

Nejdůležitější je pečlivě ošetřit proces hledání a přípravy na cestu a vzít v úvahu všechny nuance, které mohou zlepšit nebo zkazit takový neocenitelný zážitek.