Podnikatelský nápad: jak otevřít veterinární kliniku
Úspěch nově vzniklé veterinární kliniky bude přímo záviset na místě, kde se nachází. Většina vašich budoucích klientů (asi 70 %) k vám bude přicházet z okolních domů. Začínající majitel veterinární firmy si proto musí předem určit přibližnou pracovní zátěž veterináře v dané oblasti, aby mohl posoudit potenciální růst podniku a návratnost investic do podnikání. Jak vypočítat úvazek jednoho veterináře? Existuje vzorec pro poměrně přesný výpočet.
Vaše veterinární klinika bude obsluhovat městskou oblast o okruhu přibližně 2-2,5 km. V některých městech je tento poloměr větší, v jiných menší. Je nutné odhadnout přibližný počet obyvatel v tomto perimetru. Pro Rusko je tedy koeficient domácích zvířat v městských podmínkách 0,22 – 0,25 na osobu. Vynásobením počtu obyvatel ve vaší oblasti tímto faktorem získáme přibližný počet vašich budoucích pacientů.
Ve světové veterinární praxi je již vypočítána průměrná zátěž na jednoho veterináře – 2 – 2,5 tisíce zvířat. To znamená, že pokud jste „napočítali“ 5 tisíc zvířat v oblasti, pak nemá smysl mít na veterinární klinice více než dva veterináře. Pokud je toto číslo 10 tisíc nebo více, pak se vyplatí rozdělit pracovní zátěž mezi čtyři veterináře.
Soutěž
Zvažte, zda v okolí nejsou konkurenční veterinární kliniky. Pokud jsou k dispozici, měl by se počet zvířat vydělit počtem klinik.
zaměstnanci
„Lékaři jsou hlavním aktivem majitele veterinární firmy. Dobrý lékař klienty přitahuje, špatný vede ke konkurenci.“
Hlavním problémem při otevření veterinární kliniky je nábor personálu. Zpočátku nebudete moci platit lékaři velký plat a dobrý lékař nebude pracovat za malý plat. Buď budou nutné další investice pro zajištění mzdového fondu, nebo existence kliniky jako partnerství.
Partnerství ve veterinárním podnikání je celosvětovou praxí. Dva, tři nebo více veterinářů si otevřou společný podnik, sami pracují na recepci a dělí si mezi sebou zisky i ztráty. Lékaři si najímají asistenty – asistenty, sanitáře, údržbáře atd. Možnost partnerství řeší hlavní problém vedoucího veterinární kliniky – dostupnost kvalifikovaného personálu. Postupem času bude možné vyškolit mladé veterináře a pověřit je recepčními pracemi.
Licencování
Samotná veterinární klinika nevyžaduje licenci. Na veterinární klinice však bude veterinární lékárna nebo zverimex, který bude prodávat veterinární léčiva (včetně kapek a obojků proti blechám atd.), je vyžadována licence k právu provozovat veterinární farmaceutickou činnost v souladu s předpisy. o udělování licencí k farmaceutickým činnostem.
Pokud pracujete v rezidenční čtvrti velkého města, je vhodnější zorganizovat 10hodinový pracovní rozvrh. Mnoho klientů se vrací domů pozdě a mohou své zvíře přivést k veterináři později v noci. V tomto případě o zákazníky přijdete, pokud si pracovní režim nastavíte řekněme od 00:21 do 00:23. Zpravidla je u nočních recepcí (po 00:50 nebo později) stanoven noční příplatek od 100 do XNUMX % z denního ceníku. Tímto způsobem je možné podnítit touhu lékařů pracovat v nočních směnách jejich proplácením zvýšeným tarifem.
Některé veterinární kliniky jako marketingový tah nestanovují noční přirážku za služby, ale přijímají pacienty za jednotnou sazbu. Tento přístup je opodstatněný, pokud v blízkosti funguje několik 24hodinových veterinárních klinik a vy potřebujete „přitáhnout“ některé z jejich klientů k sobě.
Zisk
Ve velkém městě může veterinární klinika přinést svému majiteli od 300 tisíc do 7 milionů rublů čistého příjmu měsíčně. Průměrná marže této činnosti je 20-25%.