Andrej Vorobjov: „Obyvatel má vždycky pravdu! “ – MK

„Vyjmenoval jsem sedm principů práce vlády, které zajistí změny v regionu; první je velmi odvážný – obyvatel má vždycky pravdu!“ V pátek se na rozšířeném zasedání Nejvyšší rady setkal guvernér Moskevské oblasti Andrej Vorobjov s vedoucími představiteli městských celků v regionu, členy vlády a poslanci Moskevské regionální dumy a vyzval je, aby svou práci založili na principech leadershipu.

testovací banner pod titulním obrázkem

Není to poprvé, co Andrej Vorobjov hovoří z pódia o filozofii leadershipu, oblíbeném tématu jeho projevů. Novináře proto zajímalo, kdy budou vidět první úspěchy na této trnité cestě. „Úspěchy už existují,“ odpověděl guvernér. „Možná nejsou tak patrné, jak bychom si přáli. Ale první úspěchy jsou nejcennější. A pro radikální změny, abychom fungovali jako jeden, dobře koordinovaný mechanismus, je potřeba čas. Myslím, že v pětileté perspektivě se posuneme docela daleko.“

Šéf kraje poté znovu vyjmenoval všech sedm principů úspěšné manažerské práce, které by podle jeho názoru měli nově zvolení šéfové obcí používat.

„Druhým principem je týmová metoda práce. Všechno, co se v regionu děje, se týká vedoucích pracovníků sídla, starosty obce a guvernéra. Za třetí, musíme zajistit vysokou úroveň změn, aby obyvatelé cítili, že se život v regionu mění,“ řekl Vorobjov.

Dalším, čtvrtým principem je programová metoda práce, tzv. roadmapa, která „vám pomůže dostat se z bodu A do bodu B“.

Za páté, objektivní posouzení ukazatelů, „jak se říká, nic osobního – pak budou hodnocení prvky řízení.“ Důležitý je také „princip demokracie“ – to je šestý bod: nejprve maximální diskuse o návrzích, nápadech a poté jejich striktní, neochvějná realizace.

A konečně, sedmým bodem je otevřenost úřadů, komunikační dovednosti, stálá přítomnost na území, každoroční zpráva pro obyvatele, všichni obyvatelé by měli znát osobní e-mail starosty,“ uzavřel Vorobjov.

V Moskevské oblasti se právě konaly největší volby – konalo se 323 volebních kampaní, zúčastnilo se jich 8 tisíc kandidátů, 20 politických stran a 13 tisíc pozorovatelů. V důsledku toho se složení obecních úřadů obnovilo o 60 % – bylo zvoleno 101 předsedů. 11 – ve volbách první úrovně (městské obvody a městské části), 90 – ve volbách druhé úrovně (městská a venkovská sídla).

„Velmi doufám, že taková rozsáhlá obnova, příchod nejen mladých a zodpovědných lidí, ale i lidí se zkušenostmi, kteří byli zvoleni potřetí, počtvrté a byli zvoleni skvěle, nám umožní podstatně posílit tým. Týmu sedícímu v sále jsem navrhl, aby se odvážil a zajistil průlom. Jsem velmi rád, že i tam, kde byla skepse, se rozplynula. To je velmi důležité. Hledáme cesty, ne důvody,“ zdůraznil hejtman.

Během práce Nejvyšší rady, kde se kromě členů vlády Moskevské oblasti a vedoucích představitelů městských úřadů zúčastnili také poslanci Moskevské regionální dumy, významní podnikatelé a veřejně známé osobnosti, byly identifikovány prioritní oblasti rozvoje ekonomiky, sociálního a veřejného života regionu. Prioritou je vlastně všechno – od modernizace bytových a komunálních služeb až po kvalitní lékařskou péči. A projednávaly se i takové zdánlivě ekonomické „maličkosti“, jako je široké zavedení Jednotného platebního dokladu.

Vedoucí představitelé byli vyzváni, aby aktivněji převzali pozitivní zkušenosti se změnou vzhledu Moskvy: aby udělali totéž, ale ještě lépe a za méně peněz. A další rezervou jejich úspěchu je kreativita obyvatel. Místopředseda vlády Moskevské oblasti Andrej Ilnickij oznámil, že od října 2014 se ve všech městských celcích regionu budou konat fóra „Ideologie vedení“.

Do fór se zapojí veřejné organizace, veřejné komory, politické strany, zástupci místních samospráv, poslanecký sbor, podnikatelská komunita a blogosféra. Výsledkem, jak zaznělo na Nejvyšší radě, bude vytvoření veřejné koalice, která umožní efektivní kontrolu nad úřady, identifikovat body napětí a „odstřihnout“ je. Fóra by se měla stát otevřenou diskusní platformou.